期刊简介
《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月，原名为《中国医学美学美容杂志》，以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证，于1998年第1期更名为《中国美容医学》，同年11月获得正式刊号：ISSN 1008-6455，CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管，双月出版，国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学，主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开，参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名，大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华，塑期刊精品”的办刊思路，会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动，对栏目设置也做了更为合理的调整，使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性，为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下，历经四届编委的共同努力，期刊学术质量明显提高并受到广泛好评，2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊，迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则，坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度，坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神，旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务，促进科研，面向临床，加强各有关学科的横向联系，反映该学科领域的研究成果和最新进展，传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结，指导和帮助读者提高专业修养和技术水平，增进学科的发展建设。开设的主要栏目有：基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊，涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科，内容新颖，信息广泛，具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来，为促进国际国内的学术交流，发展与繁荣中国的美容医学事业，发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。
终于迎来改革！晋升副高可按取得主治资格时间计算……
时间：2024-06-17 10:24:13
在医生的职业发展过程中，职称评定无疑是一个重要的里程碑。它不仅是对医生专业和学术成就的肯定，更是一种激励，推动医生不断追求卓越，提升自我。
近期，各地卫生健康部门纷纷发布了关于职称评审的最新通知，其中一些地方的评审条件还经历了调整。这些变化对广大医生而言，无疑是一个令人振奋的消息。那么，让我们一起来深入了解一下这些新政策吧！
在医生的晋升道路上，有时会遇到一些瓶颈。那么，如何打破这些束缚，实现职业生涯的飞跃呢？
根据相关数据，超过三分之一的医生在一年内便成功晋升为主治医生，近三分之一的医生在1至3年内完成晋升，12%的医生在3至5年内获得晋升，而另有24%的医生则用了5年或更长时间。
这些数据充分展示了我国医学领域的迅猛发展和人才的丰富储备。然而，对于每一位医生来说，职称不仅关乎个人的荣誉和地位，更直接影响到他们的薪资待遇。较低的职称往往意味着较低的收入水平。
特别是从中级职称晋升至副高职称，这一过程的难度和耗时都相对较大。
在过去，无论医生的学历如何，想要申报副高职称，都必须至少担任主治医师满五年。在大城市的大型医院中，许多医生可能要等到四十岁左右才能有机会申请副高职称。甚至有些医生直到退休时仍然只是主治医师，被戏称为“万年主治”。
如今，卫健委发布新政策：评审条件全面更新，对主治医师来说无疑是一大利好！
以辽宁省卫健委为例，他们发布公告强调了2024年全省高级卫生专业技术实践能力考试的重要性，并详细公布了考试和评审的具体方案。
根据公告内容，申报副高、正高职称的医生需要持有相应的中级、副高级聘书。而任职年限的计算也变得更加灵活，可以从2023年或2024年开始算起。
在任职时间的计算上，也有了明确的规定：每年6月30日前聘任的，可以算作全年；而在此之后的，则需要顺延至下一年计算。
此外，新政策还设立了一个过渡期，从2024年至2028年。在这期间，那些从其他专业转评到卫生技术管理的医生，只要满足旧政策的要求，仍然可以进行职称评审。但从2029年开始，他们将需要满足新的平转条件以及资历条件，才能申报更高一级的资格评审。
新政策中的《通知》还首次提出了任职资历的“分段”计算方式，其更新要点主要包括以下三个方面：
一、在资历时间的计算上，《通知》规定副高、正高职称的申报资历时间将采用分段累加的方式计算。具体而言，2023年之前的资历按证书时间计算，而2024年之后的则按聘任时间计算。
二、关于聘任时间的具体计算方式，《通知》明确指出，每年6月30日前完成聘任的，该年度可算作全年；而在此之后的聘任时间，则需顺延至下一年度进行计算。
三、针对岗位调整的过渡期问题，《通知》规定在2024年至2028年期间，从其他专业转评至卫生技术管理的医生，只要满足旧有的政策条件，仍可进行职称评审。然而，自2029年起，他们将需要同时满足新的平转条件以及资历条件，方可申报更高一级的职称评审。