
期刊简介
《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。
评审政策对医院有哪些影响,你知道吗?
时间:2024-11-14 15:52:15
评审政策对医院具有多方面的影响,主要体现在以下几个方面:
一、提升医院管理水平
评审政策要求医院在组织管理、医疗护理质量、药品管理、设备管理等多个方面进行严格的自评和接受外部评审。这一过程促使医院对自身的管理体系进行全面的梳理和改进,从而提升了医院的管理水平。例如,通过等级医院评审,医院可以明确各科室的工作职能,优化工作流程和管理方法,提高管理体系的规范性和科学性。
二、增强医院综合竞争力
医院等级是医院功能、规模、管理水平、质量水平、技术水平和服务水平的综合标志,是医院综合竞争力的“金字招牌”。通过评审,医院可以获得更高的等级认证,这意味着医院在收费、政策倾斜、科研项目资源等方面将获得更多的优势。同时,高等级的医院也更容易吸引更多的医疗人才和病源,形成良性循环,进一步提升医院的综合竞争力。
三、促进医院持续改进
评审政策不仅关注医院的当前状况,更强调医院的持续改进能力。通过评审,医院可以发现自身存在的问题和不足,并制定针对性的改进措施。例如,在医疗服务方面,医院可以优化门诊流程、完善服务体系、落实便民措施等,以提高患者的满意度和就医体验。在医疗质量管理方面,医院可以运用PDCA循环等质量管理工具,对医疗质量进行持续改进,提高医疗服务的安全性和有效性。
四、推动医院信息化建设
随着信息化时代的到来,评审政策也更加注重医院的信息化建设。通过评审,医院可以加速信息化建设的进程,提高医疗质量管理的规范化和效率化。例如,医院可以建设新的系统数据管理架构,提高数据治理能力,通过数据治理驱动医院的内涵质量、管理决策和运营效率。同时,信息化手段还可以为医院提供更为便捷、高效的评审申报和反馈机制。
五、加强医院人才队伍建设
评审政策还强调了医院人才队伍建设的重要性。通过评审,医院可以更加清晰地认识到自身在人才方面的优势和不足,并制定相应的人才发展战略。例如,医院可以加强卫生专业技术人员的岗前培训、住院医师规范化培训、继续医学教育等,以提高医务人员的专业技能和综合素质。同时,医院还可以建立公平透明的卫生专业技术人员资质的认定、聘用、考核、评价管理体系,为医院的发展提供有力的人才保障。
综上所述,评审政策对医院具有多方面的影响,不仅可以提升医院的管理水平和综合竞争力,还可以促进医院的持续改进和信息化建设,加强医院人才队伍建设。因此,医院应积极响应评审政策的要求,不断完善自身的管理体系和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。