中国美容医学杂志

期刊简介

               《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。                

2025医疗评审大变革,职称晋升新机遇!

时间:2024-12-12 10:58:28


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在医疗领域,人才是推动行业发展的关键力量。随着社会的不断进步和医疗技术的日新月异,对医疗人才的评价标准也在不断更新。2025年度卫生系列高级职称评审的全新变革,标志着我国医疗人才评价机制迈入了一个新的阶段,旨在更加科学、公正地评价医疗人才,促进医疗行业的健康发展。

此次变革的核心在于构建以临床实践能力为导向的评价体系,这一转变是对传统评价体系的一次重大革新。在过去,医疗人才的评价往往过分依赖于论文发表数量、科研项目等硬性指标,这种“五唯”的评价方式虽然在一定程度上反映了医生的学术水平和研究能力,但忽略了医生最核心的职责——临床实践能力的考量。全国人大代表、四川大学华西医院院长李为民指出,构建以临床实践能力为导向的医疗人才评价体系,破“五唯”立“五重”,势在必行。这意味着未来的评价体系将更加注重医生的实际工作能力和患者的满意度,而不仅仅是纸面上的数字。


为了实现这一目标,新的评价体系将涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等多个维度。这样的多维度评价能够更全面地反映一个医生的职业素养和综合能力,使得评价结果更加客观和公正。例如,医德医风是衡量医生职业道德和社会责任感的重要标准;临床实践能力直接关系到患者的生命健康;科研带教能力体现了医生在专业领域的领导力和影响力;公共卫生服务则考察医生在面对突发公共卫生事件时的应对能力。


在具体实施过程中,新的评价体系将合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价的重点。这意味着评价标准将更加灵活多样,不再一刀切,而是根据不同医疗机构的特点和医生的专业特长进行个性化评价。例如,对于基层医疗机构的医生,可能会更加注重其社区医疗服务能力和常见病、多发病的处理能力;而对于大型医院的专家,则可能更加重视其在疑难病症诊治和高水平科研方面的贡献。

新的评价体系还强调了评价过程的透明度和公正性。通过建立健全的评价监督机制,确保每一名医生都能在公平的环境下接受评价,每一份评价结果都能够经得起考验。这不仅能够激发医生的工作热情,还能够提高整个医疗行业的信誉度和公信力。


2025年度卫生系列高级职称评审的变革,是我国医疗人才评价体系的一次重要调整。它不仅有助于选拔出真正有实力、有潜力的医疗人才,还能够促进医疗资源的合理分配和利用,提高医疗服务的整体水平。在这一新征程中,每一位医疗工作者都将面临新的挑战和机遇。只有不断提升自己的专业技能和综合素质,才能在未来的竞争中脱颖而出,为人民的健康事业做出更大的贡献。