
期刊简介
《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。
药品集采新政策:药师薪酬提升在即!
时间:2024-12-12 17:40:37
药品集采作为国家医保局和国家卫生健康委员会联合推进的重要医改措施,近年来在全国范围内逐步深化,其核心目的是通过大规模集中采购降低药品价格,减轻患者负担。然而,随着政策的不断推进,药师的角色和待遇问题也逐渐浮出水面,成为社会关注的焦点。
药品集采的实施,对于医疗机构而言,意味着药品成本的显著降低,从而为更多患者提供了经济上的可及性。然而,这一过程中,药师作为药品管理的关键一环,其薪酬待遇却未能得到相应的提升,这无疑影响了药师的工作积极性。为了解决这一问题,相关部门开始探索将药品集采与提升药师薪酬挂钩的可能性。
药师在药品集采中扮演着至关重要的角色。他们不仅负责药品的采购、储存、分发等日常工作,还需要对集采药品的质量进行严格把关,确保患者用药安全。此外,药师还需积极参与药品的临床应用研究,为医生提供专业的用药建议。因此,药师的专业能力和工作态度直接关系到药品集采的效果和患者的治疗效果。
将药品集采与提升药师薪酬挂钩,是对药师专业价值的认可。药师在药品集采中承担了大量工作,其付出应得到合理的回报。通过提升薪酬,可以激发药师的工作热情和创造力,进一步提升药品管理的质量和效率。同时,这也能够吸引更多优秀人才加入药师队伍,为医药行业的发展注入新的活力。
当然,提升药师薪酬并非一蹴而就的事情。它需要相关部门制定详细的实施方案,明确药师薪酬的标准和调整机制。同时,还需要加强对药师的培训和教育,提高他们的专业素养和服务水平。只有这样,才能确保药师薪酬的提升真正落到实处,为药品集采和医改事业的发展提供有力保障。
药品集采与提升药师薪酬挂钩是国家医保局和国家卫生健康委员会在深化医改过程中的一项重要举措。它旨在通过合理激励药师队伍,推动药品集采工作的顺利进行,进而实现减轻患者负担、促进医药行业健康发展的目标。我们期待相关部门能够继续完善相关政策措施,为药师队伍的建设和发展创造更加有利的条件。