期刊简介
《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月，原名为《中国医学美学美容杂志》，以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证，于1998年第1期更名为《中国美容医学》，同年11月获得正式刊号：ISSN 1008-6455，CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管，双月出版，国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学，主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开，参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名，大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华，塑期刊精品”的办刊思路，会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动，对栏目设置也做了更为合理的调整，使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性，为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下，历经四届编委的共同努力，期刊学术质量明显提高并受到广泛好评，2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊（中国科技核心期刊），并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊，迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则，坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度，坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神，旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务，促进科研，面向临床，加强各有关学科的横向联系，反映该学科领域的研究成果和最新进展，传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结，指导和帮助读者提高专业修养和技术水平，增进学科的发展建设。开设的主要栏目有：基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊，涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科，内容新颖，信息广泛，具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来，为促进国际国内的学术交流，发展与繁荣中国的美容医学事业，发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。
2025卫生职称评审细则揭秘！
时间：2025-05-16 15:44:24
2025 年卫生高级职称评审评分标准有了新的变化，这些细则对于广大医疗卫生专业人员的职业发展至关重要。
在专业能力方面，临床实践能力的考核占比显著提升。医生在实际病例处理、手术操作以及治疗方案制定中的表现成为关键指标。例如，对于外科医生，手术的成功率、复杂手术的操作熟练程度以及应对手术中突发状况的能力都会被细致评估。这不仅要求医生有扎实的理论基础，更强调在实践中的精准判断和高效执行。护士的专业能力评估则侧重于护理操作的规范性、对患者病情观察的敏锐度以及护理措施的有效性。如在重症监护病房，护士能否准确识别患者的细微病情变化并及时采取相应护理措施，直接影响其在评审中的得分。
科研创新能力也是评审的重要一环。科研人员需要展示其在课题研究上的深度和广度，包括课题的选题是否具有前沿性和实用性，研究方法是否科学合理，以及研究成果是否对学科发展有积极推动作用。发表的学术论文质量和数量仍然是重要参考，但如今更注重论文的原创性、创新性以及对实际临床工作的指导意义。对于那些将科研成果成功转化为临床应用，提高疾病诊断、治疗水平的专业人员，会在评审中获得更高的分数。例如，研发出一种新型的医疗诊断技术并应用于临床实践，有效提高了疾病的早期诊断率，这样的成果将在评审中大放异彩。
教学指导能力同样不可忽视。对于在医院中承担教学任务的医护人员，其教学效果受到高度关注。能否清晰准确地传授专业知识，培养出优秀的医学人才，是衡量其教学能力的重要标准。比如，通过学生的评价、教学质量评估报告以及所指导学生的考试成绩和实践操作水平等多方面来综合评定。一位优秀的带教老师，能够激发学生的学习兴趣，引导学生掌握正确的学习方法和临床思维，在职称评审中也会更具优势。
职业道德在评审中的分量也越来越重。医疗行业的特殊属性决定了职业道德的重要性。医护人员对待患者的态度、职业操守以及是否严格遵守医疗行业的规范和法律法规等都被纳入评审范围。那些始终坚守患者至上原则，尊重患者权益，廉洁行医的专业人员，会在职业道德评估方面得到高分。例如，在面对利益诱惑时坚守医疗底线，拒绝不正当的商业合作，全心全意为患者服务的医生和护士，他们的行为会得到认可和褒扬。
团队协作与沟通能力也被视为重要素质。在医疗工作中，多学科协作日益频繁，医护人员需要与不同科室的同事紧密合作，共同为患者提供全面的医疗服务。能够积极参与团队讨论，有效沟通协调，发挥各自专业优势，促进团队和谐高效运作的人员，在评审中会受到青睐。比如在疑难病症的会诊中，能够准确表达自己的观点，倾听他人意见，共同制定最佳治疗方案的医护人员，展现出了良好的团队协作与沟通能力。
2025 年卫生高级职称评审评分标准更加全面、细致且严格，旨在选拔出专业能力强、科研创新突出、教学认真负责、职业道德高尚且具备良好团队协作与沟通能力的卫生专业人才，推动医疗卫生事业不断向前发展。