中国美容医学杂志

期刊简介

               《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。                

医护职称评审四大隐形陷阱,避开即晋升

时间:2025-08-08 09:24:03

每年卫生职称评审季,都有无数医护人员因踩中隐形陷阱而错失晋升机会。这些看似简单的流程背后,暗藏四个吞噬心血的"黑洞",甚至让从业十余年的资深医护栽跟头。

陷阱一:材料不齐全就像缺零件的精密仪器

某三甲医院麻醉科副主任连续三年申报失败,只因漏交继续教育学分证明。评审材料如同手术器械包,少一把止血钳都会导致整个手术停滞。除常规的学历证书、执业证书外,要特别注意:

继续教育学分需覆盖申报前5年

病例资料需按病种分类装订

带教记录要附学员签字确认页

建议制作材料清单勾选表,每准备一项就打√,最后让同事交叉核对。

陷阱二:格式不规范如同混乱的医疗文书

去年某省评审中,23%的申报者因材料格式问题被退回。常见的"格式杀手"包括:

  • 论文复印件未含期刊封面目录(就像病历缺主诉)

  • 表格使用自制模板(如同手写处方难以辨认)

  • 证明材料未加盖骑缝章(类似未签名的医嘱)

记住这个黄金公式:红头文件用原件>复印件需验章>电子材料带水印>自制材料附说明。

陷阱三:内容不真实堪比伪造检验报告

某市人民医院曝出典型案例:护士长虚构学术会议参会记录,被取消五年申报资格。评审专家如同经验丰富的病理科医生,能轻易识破:

论文查重率超过15%的"洗稿"行为

病例资料中不合常理的治愈率

科研项目无法提供原始数据

建议建立个人职业档案库,平时就保存手术录像、会诊记录等过程性证据。

陷阱四:时间不及时犹如延误的最佳抢救期

省级妇幼保健院统计显示,31%的申报者因错过时间节点功亏一篑。这些关键时间窗必须牢记:

继续教育学分要在每年12月前修满

论文发表需在申报截止前6个月见刊

材料提交宜早不宜晚(像急诊绿色通道)

设置三个闹钟:材料启动提醒、中期检查提醒、最终提交提醒。

避坑行动指南

1.组建3人互助小组(主治医生+护师+行政人员)交叉审核

2.使用档案盒分装材料(标签注明"主件/佐证/备查")

3.提前半年模拟评审(邀请已通过同事担任模拟考官)

有位消化科主任分享的成功秘诀值得借鉴:他把评审标准拆解成168项具体动作,制作成日历贴满办公室。最终提交的材料被当作范本在省内推广。记住,避开这些陷阱不是终点,而是职业精进的新起点——当你的准备程度超越评审要求时,职称自然水到渠成。