中国美容医学杂志

期刊简介

               《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。                

2025执业药师考试迎来五大变革

时间:2025-08-18 11:55:58

近日,国家药监局发布2025年执业药师职业资格考试调整方案,其中北京、上海、广东、浙江四地因试点政策可能面临合格标准动态调整。此次改革涉及考试结构、题型及评分机制等多维度变化,引发行业广泛关注。

考试科目扩容:药事管理与法规成独立考核单元

根据最新大纲,原4科考试体系将调整为5科,新增《药事管理与法规》为独立科目。该科目内容整合了近年来修订的21项核心法规,包括《中华人民共和国广告法》二次修正条款、《药品经营和使用质量监督管理办法》等。值得注意的是,考生需特别关注2023年修订的《中华人民共和国行政复议法》及中医药振兴发展相关新政,这些内容在调整后的大纲中被列为高频考点。

试点地区差异化评分机制引关注

北京等四地作为医药产业高地,将率先探索合格标准动态调整机制。虽然全国统一试卷题量缩减至100题/科,但试点地区可能根据机考报名人数、区域人才需求等因素,在总分100分基础上浮动划定合格线。这种"水涨船高"的评分模式,类似于职称评审中的差额选拔,既保证全国基准线的一致性,又兼顾地区发展差异性。

计算机化考试全面落地带来新挑战

自2025年起,所有科目将采用闭卷机考形式,单科考试时间压缩至90分钟。这种"马拉松变短跑"的变革,要求考生不仅掌握超过80万字的新增知识点,还需适应电子化答题节奏。特别是《药事管理与法规》科目可能因报考人数较多,存在分批次考试的情况,这对考务组织与考生应考策略都提出更高要求。

健康中国战略成命题新导向

调整后的大纲将"执业药师与健康中国战略"列为开篇单元,要求考生深入理解基本医疗卫生政策、医保基金监管等宏观政策。例如《"十四五"全民医疗保障规划》中关于药品目录动态调整的条款,以及医疗机构廉洁从业九项准则,这些内容在以往分散考核,现在则形成系统化考核模块。

面对此次重大调整,业内专家建议考生重点关注三方面:一是吃透2021-2023年间修订的16项行政法规;二是提前进行机考模拟训练;三是密切关注四地试点政策细则发布。考试变革如同医药行业的"供给侧改革",既倒逼从业人员提升综合素养,也为构建分层分类的药师管理体系奠定基础。