中国美容医学杂志

期刊简介

               《中国美容医学》是西安交通大学和第四军医大学联合主办的国家级医学专业学术期刊。创刊于1992年6月,原名为《中国医学美学美容杂志》,以后根据学术发展需要和有关专家进行反复论证,于1998年第1期更名为《中国美容医学》,同年11月获得正式刊号:ISSN 1008-6455,CN 61-1347/R, 由国家卫生部主管,双月出版,国内外公开发行。此后由于原主办单位西安医科大学合并入西安交通大学,主管单位则由国家卫生部改为国家教育部。《中国美容医学》第四届编委会于2002年7月在北京国际会议中心召开,参加会议的有来自全国各地的专家教授近100名,大多数是美容医学界享有盛誉的学术权威和著名学者。大会确定了“聚学术精华,塑期刊精品”的办刊思路,会后对期刊从封面设计到版式装帧都做了较大幅度的改动,对栏目设置也做了更为合理的调整,使得期刊更具有前瞻性、实用性和可读性,为期刊的定型和发展奠定了良好的基础。《中国美容医学》在国内外众多美容医学专家的关心支持与热情帮助下,历经四届编委的共同努力,期刊学术质量明显提高并受到广泛好评,2002年被国家科技部列入中国科技论文统计源期刊(中国科技核心期刊),并被国内外6家大型数据库和检索机构收录。2003年荣获全国首届《CAJ-CD规范》执行优秀期刊奖。2004年先后被俄罗斯《文摘杂志》和美国《化学文摘》列为收录期刊,迈出了与国际接轨的步伐。《中国美容医学》始终坚持为读者和作者服务的原则,坚持规范化出版和科学、严谨、高效、快捷的工作态度,坚持“团结、求知、创新、争优”的企业文化精神,旨在为创建具有中国特色的美容医学学科服务,促进科研,面向临床,加强各有关学科的横向联系,反映该学科领域的研究成果和最新进展,传播与交流国际国内美容医学的新业务、新技术、理论研究与经验总结,指导和帮助读者提高专业修养和技术水平,增进学科的发展建设。开设的主要栏目有:基础研究、学科动态、整形美容外科、眼耳鼻美容、口腔颌面美容、齿科美容、皮肤与激光美容、中医药美容、综述、讲座、前沿追踪和国外美容医学信息等。读者对象为美容医学相关学科的临床医师、专业美容师、以及从事美容医学的研究、教学、管理人员。《中国美容医学》作为美容医学专业的全学科性期刊,涉及到医学领域的多个学科及综合性边缘学科,内容新颖,信息广泛,具有刊发周期短、理例兼容、图文并茂、实用性强等特点。美容中医药和皮肤激光美容栏目的设立使其更加具有中国特色并完善了学科发展需求。长期以来,为促进国际国内的学术交流,发展与繁荣中国的美容医学事业,发挥了应有的作用并做出了积极的贡献。                

宁夏医护晋升终极考放榜:240分合格线出炉

时间:2025-08-28 10:46:47

近日,宁夏回族自治区卫生健康委员会正式发布2025年卫生高级职称考试成绩公告。这场被业内称为"医护人才晋升终极关卡"的考试,最终以240分作为合格线划定分水岭,相当于百分制的80分门槛。对于全区数千名参考的医疗工作者而言,这份成绩单不仅关乎个人职业发展,更直接影响医疗机构的人才梯队建设。

成绩查询通道全面开启

2025年10月15日上午9时,宁夏卫生人才网成绩查询系统准时开放。考生可通过三种途径获取成绩:官方网站查询、手机端政务APP推送以及各考点现场公示。值得注意的是,今年首次采用"加密二维码+身份证号"的双重验证机制,既保障隐私安全,又避免网络拥堵时的卡顿现象。建议考生错峰查询,避开首日早高峰的访问峰值。

合格标准深度解读

本次考试延续300分满分制,合格线设定为240分。这个看似简单的数字背后,是专家组历时三个月调研的结果:既参考了全区三甲医院副主任医师的平均业务水平(约230分),又预留了10分的缓冲空间。用通俗的话说,就像驾驶考试的90分合格线,既确保基本专业能力达标,又给予适当的容错余地。值得注意的是,蒙医、回医等少数民族医学专业可享受5分的政策倾斜,体现对传统医学的特殊扶持。

成绩复核注意事项

若对成绩存疑,考生可在10月20日前提交复核申请。但需要了解的是,复核仅核查分数统计是否有误,不涉及评分标准的重新判定。这个过程类似于高考查分,只能确认"加法有没有算错",不能质疑"作文该得多少分"。建议分数在235-239分临界区间的考生重点考虑申请复核,去年就有3位考生通过复核成功"压线过关"。

证书申领倒计时

成绩发布后,合格考生需在30个工作日内完成电子证书申领。与往年不同的是,今年新增"电子证书即时验证"功能,用人单位扫描二维码即可辨认真伪。这就像给职称证书装上"防伪芯片",既方便人才流动时的资质核验,又能有效遏制证书造假现象。特别提醒:纸质证书仍保留传统申领渠道,但制作周期需要45天左右。

未通过考生发展建议

对于暂未达标的考生,自治区将提供三个补救方案:一是参加明年3月的专项能力提升培训(可抵扣继续教育学分);二是申请2026年度的"基层卫生人才破格晋升"计划;三是选择"分段考试"新模式,将理论考试与临床考核分开进行。这就像给考生准备了"复读班"、"特长生通道"和"分期考试"三套备选方案。

本次成绩公布后,全区预计新增高级职称医疗人才约1200人,将有效缓解三甲医院高级职称缺口达23%的现状。自治区卫健委相关负责人表示,2026年起将试行"动态合格线"机制,根据人才需求变化适度调整标准,就像"医保报销比例"随政策调整那样灵活。建议医疗从业者持续关注后续政策变化,及时做好职业发展规划。